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I PRESUPPOSTI PER IDENTIFICARE IL LICENZIAMENTO RITORSIVO

I presupposti per identificare il licenziamento ritorsivo

Tempo di lettura: 6 minuti Il licenziamento ritorsivo. Il motivo illecito determinante quale indice di ritorsività del licenziamento, come riconoscerlo, al fine di qualificare come nullo il recesso del Datore di Lavoro nota a Cass. Civ. Sez. Lav. n. 741/2024 La tutela che la legge assicura in caso di recesso riconosciuto come discriminatorio è identica nei confronti di tutti i […]

VIDEOSORVEGLIANZA SUI LUOGHI DI LAVORO

Tempo di lettura: 3 minuti Vuoi installare impianti di videosorveglianza sui luoghi di lavoro? Fai attenzione alle autorizzazioni. In tema di videosorveglianza dei lavoratori l’autorizzazione è sempre necessaria. Se l’Ispettorato del Lavoro non risponde sulla possibilità di installare gli impianti, il silenzio non può essere considerato come un assenso (a stabilirlo è il Ministero del Lavoro con la risposta all’interpello numero 3 […]

LA CANCELLAZIONE DELLA SOCIETA’ DAL REGISTRO DELLE IMPRESE ESTINGUE L’ILLECITO?

Tempo di lettura: 3 minuti In consapevole contrasto con il precedente orientamento, la Quarta Sezione della Cassazione con sentenza n. 9006/2022 ha affermato il principio di diritto secondo cui la cancellazione della società dal registro delle imprese non ha come conseguenza l’estinzione dell’illecito ad essa addebitato sulla base del decreto 231 del 2001.

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